“功崇惟志，业广惟勤。”千百年来，中华民族将勤于劳动、善于创造的品格代代相传，谱写了辉煌的历史画卷，创造了彪炳史册的伟大成就。也正是因为秉持这样的优良传统，北方公司今年喜获由中华全国总工会授予的“全国五一劳动奖状”荣誉。荣誉和肯定的背后，是公司以劳动精神践行央企担当的生动写照，以工匠精神涵养技术人才的全力以赴，以拓展幸福空间为己任的不懈追求。

逆行战“疫”，擦亮央企担当底色

“青春最美的模样，是英雄何惧风浪；心中的那束光，指引着方向······”这首为纪念北方公司两次抢建“沈阳六院”而创作的歌曲，建证了公司逆行战疫的央企担当。

2020 年春节和2021年元旦，在辽宁省抗击疫情的紧要关头和沈阳市疫情防控的关键时刻，北方公司响应党和人民号召，带领120余名职工群众、800余名工友抢建沈阳六院。零下20℃的酷寒天气，面对施工区域与新冠肺炎确诊病人所在病房仅10米的危险情况，项目团队不讲条件、不计代价、不打折扣，用10天时间完成了抢建任务。

完成抢建任务后，沈阳市疫情防控指挥部称赞：在沈阳市第六人民医院抢建工作中，中建二局拼出来与疫情斗争的“沈阳速度”，极大地鼓舞了辽宁人民的抗疫斗志，对全市乃至全省疫情防控工作做出重要贡献。

也正是在两次“抗疫”过程中，公司涌现出全国劳动模范、辽宁省劳动模范、辽宁最美职工、中建集团抗击新冠肺炎疫情先进个人等一批典型人物，在2600余名职工中树立了榜样和模范，写下了中建人践行劳动精神的生动注脚。

涵养工匠，激活职工创新动能

在沈阳市铁西区宝马大道1号，矗立着一座30万平方米的世界级工厂，它就是北方公司承建的宝马集团全球最大总装物流车间工厂。在项目成立不到一年的时间里，通过释放职工创新工作室效能，已实现降本3000万元。其中，仅“TEKLA钢结构建模和数控机床淬火钻套成控”一项创新技术，便使得项目节约成本167.7万元。

近年来，公司工会坚持把工作融入中心，推进职工创新与施工生产同频共振，形成了具有特色的“一区一地一圈”的职工创新模式，让“工匠精神”在一线更好的体现。每年，公司工会拿出专项资金支持项目建立工作室，并对创新成果予以奖励，吸引职工“输出”智慧想法。依托属地工会平台和典型人物（团队），提升“引力场”的品牌度和成果实用度，让标杆创新工作室成为创效“新高地”，让职工的智慧想法成为助力项目建设的“金点子”。经过“一圈一地”的实践，公司职工创新“生态圈”不断扩大，19个标准化职工创新工作室，累计共完成成果百余项，培养技术性人才130余名，为企业创效千万元。

同时，公司结合企业特点和行业特色，将“安康杯”竞赛活动与职工创新有机结合，已连续4年荣获全国“安康杯”竞赛安全文化宣传工作先进单位，9个项目荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组。

爱传薪火，高扬脱贫中建旗帜

扎根辽宁十六载，情系群众一颗心。作为驻辽央企，公司于2016年4 月正式启动资助辽宁北票市泉巨永乡贫困学子的“中建先锋成长计划”，围绕“奉献一份爱，成就一个梦”的主题，每年以职工自发捐款形式筹集资金，连续开展10年，帮助120 名贫困生 完成初中、高中、大学学业，并在大学毕业后优先考虑来企业参加工作。

今年在沈阳建筑大学读大一的何丽（化名）是“中建先锋成长计划”的第一批受益者。三岁时，双亲先后因意外去世，只能和年迈的奶奶相依为命，但因家中实在困难，何丽被送到了福利院生活。在了解这一情况后，公司将其纳入了资助名单。之后的每一年，她都会得到6000 元的助学金和一些日常用品，基本满足了学生上学所需和生活所用。

“没有他们，我们的一批孩子可能面临辍学。”2019年11月，面对央视的镜头，北票市泉巨永乡中心学校校长哽咽地说道。6年来，北方公司坚持“用善行义举诠释中建内涵，以奉献情怀高扬先锋旗帜”，以“四季四送”为学生构建起精准、立体、多方位的帮扶体系，累计开展资助活动16次，资助贫困学子366人次，投入爱心资金68.83万元，用职工的真心真意牵手贫困山村，爱洒求学之路。

“一勤天下无难事。”弘扬劳模精神和工匠精神，涵养劳动情怀和劳动品格，北方公司将坚定这一理念，奏响劳动光荣、创造伟大的攻坚时代最强音。（党群工作部供稿）