近日，第七项目部庄河万达广场项目、第八项目部阜新万达广场项目开展技能比武，旨在夯实“项目五项基础工作”（识图、计量、工艺工序、质量安全规范、材料把控），提升管理人员的整体业务技能。据悉，两项目均以笔答和现场问答两种方式开展技能比拼。笔答以项目现场施工图纸为基本考核要素，考察员工根据图纸算量的能力；现场问答主要围绕工艺工序、公司质量安全标准化手册重点内容以及建筑材料的把控为侧重点，考察员工将理论应用于实践的应变能力。技能比武有完备的出题组、考核组，“比武”结果在全员信用体系考核中体现，督促员工夯实“项目五项基础工作”，做合格手艺人。