为增强新入职员工的廉洁自律意识，增强拒腐抗变的能力。近日，分公司纪委积极组织进入商务、物资、劳务及委派会计岗位的2015届新员工共计签订了52份《关键岗位廉洁从业承诺书》；并根据不同岗位，从职责范围、职权行使以及贪腐风险点等多方面为分配到关键岗位的每名新员工“量身订制”了廉洁从业细则，保障廉政管理无死角。
      同时，分公司纪委也将持续关注新员工成长，坚持将新员工廉洁从业教育贯穿人才培养计划的始终，并不断筑牢分公司的“廉洁工程”，使廉洁文化建设伴随员工成长，在新员工心中落地生根，枝繁叶茂。