11月，分公司纪检监察部按照局和公司纪委要求，联合商务部、安全部对包括第十项目部盛京金融广场项目在内的6个项目，开展了物资、安全管理岗位 “职业道德监察”，并作相应调研分析。此次监察工作以“提高员工岗位责任意识和业务水平，提升项目管理能力”为目标，以“奖优、治懒、罚劣”为原则开展落实。
      本次“职业道德监察”有两个特点。一是涉及范围广。涵盖了沈阳、大连、北京、济南四个片区，项目领导班子、物资、安全岗位人员共100余人配合监察。二是重点突出。以物资、安全管理的岗位职责为核心，重点对岗位履职行为和效果进行评价。通过53个监察点，监察组在物资、安全管理、廉洁文化建设方面共发现问题56项，经过汇总分析，编写下发了6份监察建议书，提出监察建议81项。
      本次监察，充分发挥了监察工作的监督导向和激励约束作用，规范了物资、安全岗位的履职行为，提升了员工责任意识和担当，为实现“品质保障、价值创造”的目标提供坚实保障。