“我们分室主要围绕如何在北京地区进行绿色施工的课题展开了一系列研究，共搜集职工‘金点子’36条，采纳建议18条……”12月14日，分公司1+N“刘帅劳模创新工作室”带领3个分室的四位带头人就一年来的工作成果及经验在盛京金融广场项目做相互交流。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李兵，副总经理刘帅，副总经理、第十项目部项目经理高安培及分公司沈阳片区各项目书记、项目总工参会。
      据悉，分公司不断探索职工创新工作新模式、新方法，年初挂牌成立了“刘帅劳模创新工作室”，并根据实际情况，设立了三个相对成熟的工作分室，以“一模带三室”的模式，制定技术攻关课题，通过日常交流、季度考核、技术论坛等形式推动分公司的技术创新工作。一年来，工作室成效显著，目前已获得省部级工法12项，成为了企业科技创新的催化剂，青年职工快速成长的良好平台。