为加快大项目部建设，拓宽选人用人渠道。3月15日，第十三项目部举办项目班子岗位竞聘会，来自项目6个部门的21名员工经资格预审后角逐5个项目班子岗位。分公司人力资源部经理、办公室主任杜冰心出席竞聘会并担任评委。
      据悉，本次竞聘会共分为主题演讲、互动问答和评委研讨3大阶段，竞聘者需围绕工作履历、岗位理解、三大体系建设和运行、“三个三位一体”、人才培养梯队建设、“十三五”发展等8大主题做竞聘演讲，并与公司及项目领导组成的评委进行互动问答，最后由评委研讨打分，识别出能力出众、业务素质过硬、德才兼备的竞聘人员，统一委派上岗。经评选，15名员工脱颖而出，成为候选人，纳入新开项目后备干部人才梯队。复赛过后，5名优胜者当选为项目班子。