“逐梦青春，点燃未来！”5月5日，时隔两年，分公司第二届项目经理竞聘会在沈阳正式启动，会期预计两天半。分公司领导班子成员出席会议并担任评委，机关部门负责人及以上人员，各项目部经理以及76名竞聘者参加会议，竞聘人数创历史新高。
      参加本届项目经理竞聘的76名人员由各项目班子成员，分公司全员信用体系考核三年、五年优秀员工以及各体系前十名等公司骨干精英组成。竞聘采取晋级淘汰赛制，依次进行个人风采展示等环节，竞聘者们围绕公司六大核心理念、六大战略、项目模拟股份制等战略理念，立足分公司“十三五”规划及项目实际情况，跳出自身专业领域局限，从整体把握项目管理，阐述如何做一名合格的项目经理。
      此次竞聘会是分公司开发内部人力资源，拓宽选人用人途径，强化人才梯队建设的有效举措。也是分公司全面落地实施“三个全面管理”中全员培训和信用体系考核的成果检验。为想进步、敢竞争的中层干部提供了锻炼和展示自我的平台，同时也为分公司的大跨越、大发展丰富了人才储备。
      据悉，历经两天，截止5月6日截稿，76名竞聘者已经完成首轮个人风采展示环节，共有45名人员晋级下一轮环节竞聘。