8月2日，第十八项目部锦州万达广场项目月度“班子谈心日”首次启动，8月以新员工入职体悟为交流主题，项目领导班子成员与刚入职的2016年新员工进行充分交流，了解其工作、生活以及心理上的状态，并给予相应的指引和疏导，以期更快地投身于施工生产中。据悉，“班子谈心日”是项目关怀青年员工的窗口，每月一次，每次根据不同谈心主题，确定一位领导班子与员工谈心，旨在激发员工活力，增强团队凝聚力。