为进一步加强反 腐倡廉建设，有效预防和控制腐 败现象，分公司纪检监察部牵头，联合机关各部门通过岗位自查、互查、集中排查等方式，梳理出机关、项目102个岗位上存在或潜在的廉洁风险点共205项。纪检监察部按照风险发生机率及危害程度评定风险等级，制定相应防控措施，并依据各岗位风险编制了《员工廉洁从业行为准则》，形成《廉洁风险数据库》。近期，机关各部门、各项目部按要求组织各岗位员工对《廉洁风险数据库》进行了交底宣贯。
      第九项目部结合项目班子成员及关键岗位的廉洁风险点制定《廉洁责任书》并组织签订，进一步明确岗位廉政责任；第五、第二十项目部将廉洁风险点宣贯与典型案件分析相结合，对员工进行廉洁警示教育；第二十一项目部将数据库内容制作成生动的微信H5页面，方便员工随时随地排查风险点。
      《廉洁风险数据库》使各岗位员工进一步明确各项制度禁令，提升了员工的廉洁自律意识和风险防范意识，真正构建起“廉洁风险全面防控、工作流程全程监督、一岗双责全员落实”的廉洁风险防控机制。