强化总部引领，凝聚发展动能，奋力打造事业共同体。2月10日，公司2021年度总部部门述职述廉会在沈召开，全面总结过去一年工作业绩和管理效果，明确2022年重点任务。

      公司党委书记、董事长刘建钊出席会议并讲话，总经理、党委副书记毛锦来主持会议，并对各部门2021年工作逐一点评，部署2022年重点工作。

      会上，总部18个职能部门负责人围绕廉洁从业、体系目标完成、其他亮点工作、存在的问题和不足、下一步工作计划五个方面作了述职述廉汇报，并接受考核评价，以“务实担当，业绩导向”的新风貌开启新一年。

      在听取了大家的汇报后，刘建钊作了总结讲话，肯定了总部各部门过去一年的辛苦付出和不懈努力，并要求总部带头攻坚，落实好务虚会三项共识。

      公司生产经营稳步向好，总部作用发挥更加显著，服务高质量发展大局坚决有力。2021年，面对行业深刻变革，公司生产经营持续向好，三大指标增幅均超10%，实现了逆势增长；高端营销成效显著，业务结构持续优化；连续五年荣获国家优质工程奖，品质履约名片不断擦亮；破解历史问题坚决有力，高质量发展根基不断夯实。总部各部门服务、引领作用的发挥和工作质量、工作效率的持续提升，为公司完成年度目标任务，实现“十四五”良好开局作出了应有贡献。

      围绕“逆势求变，稳中求进”的总基调，总部要以必胜的信念带头攻坚克难。要以起步即冲刺、开局即决战的态度，统一思想，凝心聚力，切实把务虚会的成果和精神转化为具体工作部署。要把总部作风建设摆在首位，聚焦职能定位，切实服务好基层，打造高效总部，更好地在公司改革发展大局中担当作为。要推进能力建设，以务实担当的角色，抓实人才培养和制度修订，更好匹配公司发展实际和项目建设。

      公司领导班子成员出席会议并担任评委，副三总师、总部各职能部门正副职人员等参加会议。（党群工作部，人力资源部供稿）